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근로장려금 혜택 늘어난다.

돈버는_나무야 2023. 12. 11. 17:00

1. 달라진 혜택

22년 귀속 근로장려금/자녀장려금 신청이 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일 까지 가능합니다.

올해의 달라진 점은

1) 근로장려금 소득상한금액이 인상되었다는 점

2) 재산요건한도액이 증가된 것입니다.

근로장려금 소득상한 금액이 증액되었다는 것은 소득이 증가하거나 이전에 적용된 소득보다 더 높은 소득을 기준으로 하기 때문에 그만큼 신청할 대상자 즉 수급자도 늘었다는 것입니다.

(1) 2인 맞벌이 가구 기준, 최대 330만원의 근로장려금 수령이 가능합니다.

소득요건 :

단독가구	개정전 2,000만원 미만	개정후 2,200만원 미만	최대 지급액 165만원
홑벌이가구	개정전 3,000만원	개정후 3,200만원 미만	최대 지급액 285만원
맞벌이가구	개정전 3,600만원	개정후 3,800만원 미만	최대 지급액 330만원

(2) 재산요건

전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산합계액이 2억 4천 미만일 것(종전은 1억7천미만)

(3) 가구요건

~단독가구 : 배우자1) 부양자녀2) 70세이상 직계존속3)이 모두 없는 가구

~홑벌이가구 :" 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구(배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자

의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 함)

~ 맞벌이가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구

2. 근로장려금제도란 :

일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직은 제외)가구에 대해 가구원 구성과, 근로소득 또는 종교인 소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로 연계형 소득지원 제도입니다. 다시 말하면 소득이 적은 근로자 또는 사업자의 소득을 국가에서 보조해 준다는 의미로 보면 되겠습니다. 따라서 근로자의 소득/재산/가구구성을 살펴보는 것입니다.

자녀장려금 자격기준 조건

자녀장려금은 가구유형에 따른 소득, 재산, 기타조건을 모두 만족해야 신청 가능합니다. 가구유형은 만 18세 미만 부양자녀 유무 및 배우자 소득조건에 따라 홑벌이가구, 맞벌이가구로 구분됩니다.

만 18세 미만 부양자녀가 있으면서 배우자 소득이 없다면 홑벌이가구, 배우자 소득이 있다면 맞벌이가구입니다. 이때 배우자 또는 신청인의 소득조건은 연간 총급여액 300만원을 기준으로 합니다.

나이기준 : 신청일 기준 만 18세 미만 부양자녀 (단, 부양자녀 연소득 100만원 이하)
부양자녀 기준 : 입양자녀도 포함되며, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 경우 손자녀 및 형제자매를 부양자녀 범위에 포함
소득기준 : 부부합산 총소득금액 연간 4,000만원 미만
재산기준 : 가구총 재산합계액 2억원 미만 (주택, 토지, 건축물, 자동차, 금융자산, 유가증권, 전세금, 회원권, 분양권 등)

신청제외 대상자 : 신청일 기준 대한민국 국적이 아닌 경우(대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 경우 제외), 다른 거주자의 부양자녀로 등록된 경우

자녀장려금 업종

신청가능 업종 : 직장인 근로자, 일용직 근로자, 희망근로/자활근로 참여자, 방위산업체 근로자, 종교인 소득자, 대리운전기사, 자영업자 등
신청제외 업종 : 전문직(배우자 포함), 보육시설 등의 원장(비과세 제외대상), 장기요양사업(비과세 제외대상), 사업자 없는 농어업인, 미등록 사업자의 사업소득(프리랜서, 강사 등), 양도소득, 이자 및 배당소득만 있는 자 등